为加快新🦂入职员工了解企业、融入团队、转变角色, 11月14至16日,福建一建集团举办了为期3天的新员工岗前培训班。集团党委书记、董事长吴建雄出席开班仪式,总经理林镇土参与新员工座谈会,集团人力资源部承办具体会务,有来自集团各单位、机关各部门的🐲80多名新员工参加培训。
此项新員工教育培训班东西与近年不同于,在思维与角度上面有更进一歩的蔓延,不只选择收集传授、联✃席会议论、现象观看、的人员互動等四种状态,还增强了现在礼议教育培训班学习,全层面地鼓励新員工们掌握单位的成长 经历、单位文化教育、的管理原则、会议制度会议制度、的战略设计方案等,促进会了两方联席会,打成一片了心的距。
在开班仪式上,吴建雄董事长代表集团公司对新员工的加入表示热烈欢迎与祝贺。他向学员们分享了自己40多年的工作经历及工作心得,强调新员工应努力做到:一要充分认识公司行业的特点,做好吃苦耐劳的准备;二要改变以往的生活习惯,真正地沉入到工作中;三要做一个有责任心的人,走好人生第一步。他希望新员工在工作岗位上能注重培养实实在在、任劳任怨,敢于创新、勇于攀登,多学多研、用心做事这几种素质,努力为公司发展增砖加♑瓦。
在两天的集中培训中,党委工作部长陈当煌讲述了集团的发展历程和AG九游会,集团副总工程师、技术部经理杨淼就BIM模型建设、发展趋🌳势和公司技术发展的动态三大板块进行讲解,信息中心工程师邱敏繁对OA、NC、PM系统进行实操演练,工程部副经理毛道恒对文明标准化施工方面开展授课,质安部负责人郑凯对工程施工质量、安全管理作了深入讲解,人资部副经理吴小燕对员工手册、行政事务、人力资🌳源等管理办法进行介绍,质安部吴彩峰根据丰富的基层经历,以案为课、理论与实践相结合,向新员工传授项目安全管理经验,新员工们还在培训中一起游戏互动。
在15日在下午座谈交流交流电会议主持词,集团电话平台总主管林镇土和各个课程名师同时与新职工交流电座谈交流交流电,提高了相爱的人掌握,促进了大众的工作的热爱,促🐼进了单位彰显力,让大众对明天的职业分析发展壮大愈发充完信息。
16日的实地观摩,新员工们一同前往集团控股的三明杭萧钢构公司、梅ꦓ列经济开发区小蕉安置房(A)试点项目、一建·沁园春A地块项𝐆目实地参观。
经由读书培训,新业务人员们争相标识,有⭕一定不舍弃群领军的能够,更快人物转化成,拒绝构建商家亲们庭,不畏艰难前程险,不忘初衷不忘时候路,坚韧不拔自家的不忘初衷,以长度的责任事故心和禁止的业务样子完成本职业务,用高价的业务热情高涨和积极行动的读书环境,变成了湖南一建一株颗闪光的“末来的星耀”。