AG九游会

 4月3日，集团2019年人力资源管理工作会议在三明总部九楼会议室顺利召开。会议由人力资源部经理范荣华主持。各分、子公司人力资源负责人与机关人力资源部全体人员共计30🎉余人参加🤪了会议。

会议就2018年度集团人力资源管理工作情况作了总结，并对2019年的工作作了具体部署：一是要进一步完善和优化人力资源NC系统，各基层单位人员花名册要及时调整，如参加工作时间、职称、学历等各项数据；二是要及时反馈、跟踪各基层单位 “师带徒”执行情况，切实提高新进员工的工作技能水平；三是要做好培训教育，进一步提高在职员工的管理、技术水平。拟开展15期，1000人次以上的培训。包括新员工培训、职称申报培训、建造师继续教育🀅培训、三类人员新取证及继续教育培训等。

会上，对新修订的人力资源管理办法具体条款进行详细解读，同时对2019年职称评审工作，强调了相关注意事项，并列举历年实例，向参会人员答疑解惑。大家还对日常工作开展中遇到的♔问题互相探讨、发表观点，就日后的实际操作进一步细化措施。

结果，范荣华运作师作了会议内容✤汇报。新的5年，新的让，随之群中小企业迅速的成长，业务部门量源源反复增强，群人事影视资源英文做工🎐我要熟知会议制度、贯彻会议制度，源源反复增强自我运作，注重细节认认真真地做到人事影视资源英文运作数据来做运作，为群跨过式成长，提早改变上千亿中小企业个人目标，作为强劲的科技人才支持系统和不竭能源。