为健全一支运营高效、技术精湛、管理科学的中层管理人员队伍,根据公司发展需要,经集团公司党委研究,决定公开招聘中层管理人员5名,现🌃将招聘的具体事🔯项通告如下:
一、聘选工作及人员
1、广西分公司经理1名;
2、尤溪房地产分公司经理1名;
3、新城分公司副经理2名;
4、公路分公司副经理1名。
二、资质具体条件
(一)常规条件
1、政治学思维方式醒悟高,享有较好的师德高品质和公司感觉,谦虚恪尽职守,操守工整、用心精益求精;
2、认识建筑施工业操作有关系法律规定、政策法规,具有着较极为丰富的制造业企业操作实训丰富经验;
3、更具强大的团体组织协调工作能力素质、联系工作能力素质,更具充分🔯团对战略合作进取精神和服務感觉,下达力强,更具强大的编程语言展示工作能力素质和ps文字底蕴,纯熟利用办公区app。
(二)职务供职出场资格
1、广西分公司经理:具备大专及以上学历,中级以上职称,二ꦯ级建造师以上执业资格;具有本单位范围内指挥、组织、决策能力,有较丰富土建工程管理工作经验,协调工作能力💟强,从事土建工程管理工作12年以上,55周岁以下。
2、尤溪房地产分公司经理:具备本科及以上学历,建筑🐈工程专业高级职称;具有较强的组ﷺ织协调能力,熟悉房地产开发工程施工协调、施工技术、质量、安全、成本控制等综合管理工作,从事施工管理或房地产开工作12年以上,55周岁以下。
3、新城分公司副经理:具备本科以上学历,中级以上职称;具有分管工作范围内独挡一面的组织工作能力,有丰富的施工管理或工程造价工作经验,✃从事施工管理或工程造价工作10年以上,50周岁以下(集团公司在职员工可放宽至55🌸周岁以下)。
4、公路分公💃司副经理:具备本科以上学历,具有分管公路施工管理组织工作能力,有丰富的施工管理工作经验,从事市政工程施工管理工作10年以上,50周岁以下(集团公司在职员工可放宽至55周岁以下)。
均等经济条件,集团官网品牌在职的财务人员(经公司的一致同意報名)最优。
三、薪资薪资
按集团公司同等岗位级别薪酬待遇确定,试用期1年,试用期满,考核合格,予以正式聘任。
四、聘选流程
确定个体户同意报考人员、执证审核、多方位考察熟知 、判断聘任的环节实现。
五、参加期限及手段
1、报名时间:2018年3月14日至2018年3月23日。
2、报名方式:有意者请将个人自荐材料、《应聘人员登记表》及相关应聘材料报送至公司人力资源管理部,并将应聘材料电子文档发送至电子邮箱:562489725@QQ.com🐟。联系人:范荣华,手机:13666961633,
3、经基础询问贴合水平的,报集团公司党组理论研究决定考量的人挑选。
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&🌼nbsp; 2018年3月14日